Talent Match recomienda el uso de inteligencia artificial para un mejor proceso de selección
Hoy en día, la revolución tecnológica permite que los procesos y gestiones actuales ya no sean los mismos que eran hace diez o quince años.
Para no perder el paso de la eficiencia y la competitividad, las empresas deben adaptarse de forma permanente a nuevas realidades, roles y generaciones. En este sentido, un proceso de selección de personal aplicando la tecnología y la inteligencia artificial es una realidad que habla de empresas en sintonía con la época y sus desafíos.
Talent Match es una startup dedicada a la consultoría de recursos humanos que rompe con los estereotipos de las tradicionales consultoras de traje y corbata, y se especializa en este tipo de servicios.… Leer más